تأثیرات نابرابری در پرداخت حقوق بر زندگی کارگران، علاوه بر مشکلات مالی و اقتصادی، منجر به افزایش استرس، اضطراب و حتی خطرات خودکشی میشود. در این یادداشت، به بررسی رابطه پیچیده بین عدم پرداخت حقوق و سلامت روانی کارگران میپردازیم و ضرورت اقدامات جدی جامعه و حکومتها برای مقابله با این مشکل را بررسی میکنیم.
ضرورت وجود حجاب و عفاف از دیدگاه آموزشی و تربیتی در کتب درسی ، به عنوان اصلی ترین، مهمترین و متداول ترین منبع آموزش و یادگیری و تربیت دانش آموزان می تواند نمایان شود. لذا این پژوهش در تلاش برای تبیین و تحلیل ضرورت موضوع حجاب و عفاف با توجه به ابعاد مختلف آن در کتب درسی دانش آموزان است که در ادامه به آن اشاره می شود.
مبعث را می توان پادزهری نامید که بشر را از ناعدالتی و نابرابری دور می سازد و اگر انسان این زمانه بعثت پیامبر را درک کند محال است ظلم و ستم به مسلمانان و حتی تمام انسان های آزاده دنیا را ببیند و سکوت کند.
فرسایش روحی و روانی فرهنگیان ناشی از سهم رتبه بندی در همه جای کشور بیش از آنچه تصور می شد طولانی شده است. در این وانفسای تورم و گرانی، این موضوع که ارتباط مستقیم با معیشت فرهنگیان دارد مسئله ای ساده نیست کسی بخواهد از روی سلیقه و سهل انگاری و یا خدای ناکرده حب و بغض آن را جدی نگیرد و فرهنگیان را در عین زحمات و شایستگی از حقوق و امتیازاتی محروم کند که معیشت آن ها مستقیمأ در گرو آن است.
مدیرعامل شرکت پالایش گاز ایلام گفت: این شرکت 6 اقدام مهم و اساسی در حوزه پدافند غیرعامل و مدیریت بحران را به انجام رسانده است.
علی درویشی مدیرکل آموزش و پرورش استان علیاحمد آقابابایی را به عنوان سرپرست اداره انجمن اولیا و مربیان آموزش و پرورش استان ایلام منصوب کرد.
مدیر دفتر طرحهای عمرانی دانشگاه ایلام، گفت: از ابتدای سال ۱۴۰۱ در مجموع قرارداد ۱۳ پروژه عمرانی با اعتبار۷۲ میلیارد و ۲۰۰ میلیون ریال در دانشگاه ایلام منعقد شده است.
طی آئینی و با حضور نماینده حوزه جنوب استان در مجلس، فرماندار ویژه دهلران، مدیرعامل شرکت گاز استان و جمعی از مسئولان محلی، مشعل گاز در روستاهای تختان و آگرهبید بخش میمه شهرستان دهلران روشن شد.
هفتمین جشنواره صنعت چاپ استان ایلام با معرفی فعالان برتر به کار خود پایان داد.
نیروهای شرکتی خانه معلم در آستانهی دهمین سال خدمتشان و زمانی که منتظر بودند خبری از تبدیل وضعیتشان بشنوند، روزمزد شدند. «از سال ۹۸ که کرونا آمد، روزمزد شدیم. قبلا حقوق ثابت میگرفتیم اما حالا، هر روزی که کار کنیم حقوق میگیریم و بیمه برایمان رد میشود و هر روز هم که کار نکنیم، هیچ. بعد از ده سال کار گفتند شرایط جدیدمان این است، اگر نمیخواهید بروید…»