علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، در گفتوگو با خبرنگار مهر درباره تسهیلات و وضعیت رفاهی معلمان بازنشسته توضیح داد و تاکید کرد: معلمان بازنشسته آموزشوپرورش در بهرهمندی از امکانات رفاهی این وزارتخانه، از جمله خانههای معلم و درمانگاهها، هیچ تفاوتی با معلمان شاغل ندارند.
وی همچنین درباره معلمان حقالتدریس گفت: این گروه نیز با تغییر وضعیت همکاری، از حقوق کامل و بیمه برخوردار میشوند.
فرهادی در ادامه با اشاره به وضعیت معلمان بازنشسته و امتیازاتی که پس از بازنشستگی در نظر گرفته میشود، اظهار کرد: بازنشستگان آموزشوپرورش در استفاده از تمام امکانات رفاهی، از جمله خانههای معلم و درمانگاهها، همانند معلمان شاغل عمل میکنند و تفاوتی میان آنها وجود ندارد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش افزود: از نظر حقوق و پرداختها، معلمان پس از بازنشستگی از حقوقبگیران وزارت آموزش و پرورش به حقوقبگیران وزارت رفاه تغییر وضعیت میدهند و حقوق خود را از صندوق بازنشستگی کشوری که زیرمجموعه وزارت رفاه است دریافت میکنند، اما در سایر مسائل و موارد رفاهی مرتبط با آموزشوپرورش، همانند معلمان شاغل هستند.
فرهادی درباره وضعیت معلمان حقالتدریس نیز گفت: در گذشته این معلمان به عنوان نیروهای خرید خدمات و ذیل شرکتهای خصوصی فعالیت میکردند، اما از سال گذشته و با مصوبه شورای حقوق و دستمزد دولت، این نیروها از زیرمجموعه شرکتهای خصوصی خارج شدند.
وی ادامه داد: در حال حاضر معلمان حقالتدریس، مشروط به ۲۴ ساعت تدریس، حقوق کامل یک کارمند را دریافت میکنند و بیمه و سایر موارد مرتبط نیز برای آنها برقرار است.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به وضعیت این نیروها در تابستان امسال بیان کرد: امسال نیز معلمان حقالتدریس به شرط شرکت در طرح «حامی» یا طرح «تقویت تابستان» حقوق دریافت میکنند و در این خصوص مشکلی وجود ندارد.
فرهادی همچنین درباره تفاوت وضعیت استخدامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان با دیگر نیروهای آموزشوپرورش خاطرنشان کرد: دانشجویانی که از دانشگاه فرهنگیان وارد مسیر رسمی آموزشوپرورش میشوند، از ابتدا دارای قانون و شرایط استخدامی مشخص هستند. فارغالتحصیلان دانشگاه فرهنگیان در دوره دانشجویی، معلم رسمی آزمایشی محسوب میشوند و پس از فارغالتحصیلی و آغاز به کار، به صورت رسمی قطعی میشوند، اما برای استخدام رسمی یا پیمانی در آموزشوپرورش، افراد باید در آزمون استخدامی شرکت کنند.





ثبت دیدگاه